965*auto px / .jpg 권장

타이틀이 들어갑니다.


'신뢰할 수 있는 사람’ 어떻게 검증하세요?

제니엘그룹의 인성검사 프로그램은 채용과정에서 인재의 위험요소를 
조기에 파악하고 조직의 가치와 맞는 인재를 선발함으로써 
채용 이후의 안정적인 근무 환경 조성을 목적으로 합니다.

#기업 맞춤형 단순 문항   #웹·앱 활용 편리함   #빠른 검사, 높은 신뢰도




신뢰할 수 있는 직원을 찾기 위한 제니엘의 인성 검사 프로그램

MMPI 기반의 전문 인성검사를 기업 환경에 맞게 단순화하여 적합한 인재를 채용할 수 있으며
채용부터 인사관리까지 전 과정에서 빠르게 인재의 위험요소를 조기에 파악할 수 있습니다.


1170*auto px / .jpg 권장


인성검사 특징
전문 인성검사를 쉽고 빠르게, 단순화

약 15분 내 핵심 성향을 정확하고 빠르게 진단

01 직무적합도

다양한 산업 직종의 직무 적합도 분석
하나의 분야가 아닌 다양한 분야에서의 적합도
02 성격적 특성

조직 적응력, 대인관계 능력 및 공감성
20점 미만 시 문제가 있으며, 30점 이하 시 고려
03 응답 신뢰도

중복 질문에 관한 동일 답변 분석 
일관성·진실성 평가를 통한 수검 신뢰도 판단
605*auto px / .jpg 권장
01 산업 직종별 적용

산업 직종별 인성검사 수검자 (2024.12~2025.11)
605*auto px / .jpg 권장
02 조직 리스크 예방

노무이슈 70%, 인성검사 미실시 인력에서 발생
605*auto px / .jpg 권장
03 운영 사례

AT@ZENIEL 실제 운영 현장 사례 


‘좋은 사람’을 뽑는 첫번째 기준

605*auto px / .jpg 권장
605*auto px / .jpg 권장
605*auto px / .jpg 권장